笔试
1. 笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例的,则取消该招聘岗位。
2. 笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃)。
(资料图片仅供参考)
3. 笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
4. 笔试成绩及进入面试人员名单在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。
面试
1. 面试时间、地点另行通知。
2. 面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。以60分为合格分数线,面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布,面试成绩占总成绩的50%。
3. 在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。
4. 面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在相城人才网公布,时间不少于3个工作日。
推荐阅读:
>>2023年苏州市相城区司法局公开招聘公益性岗位工作人员公告
关键词: